神奈川大学経営学部での金融教育の実施について

ニュースの概要

2024年10月から12月にかけて、神奈川大学経営学部において、auフィナンシャルサービスが金融教育プログラムを実施しました。このプログラムは、大学生を対象にしたリーダーシップ開発プログラムの一環として行われ、参加した学生たちは「大学生のau PAY カード保有率を高めるためについて、auフィナンシャルサービスが取り組むべき施策」を提案するという課題に取り組みました。このプログラムは全8回のセッションで構成されており、学生たちはチームでの協力を通じて課題の設定、大学生へのインタビュー、データの収集・資料作成を行い、最終セッションでは提案をプレゼンテーション形式で発表しました。金融教育の目的は、クレジットカードの仕組みや利用の留意点を理解し、金銭感覚の醸成およびキャッシュレス決済に関する理解を深めることです。auフィナンシャルサービスは、このプログラムを通じて累計1,346名の学生に金融教育を提供してきています。

プレゼント・キャンペーンのプレゼント内容・獲得条件

具体的なプレゼントやキャンペーンについての情報は提示されていませんが、auフィナンシャルサービスが提供している金融教育プログラム自体が、学生にとって価値のある「プレゼント」として機能しています。このプログラムでは学生が金融リテラシーを向上させることが目的であり、特にau PAY カードへの関心を高めるための研修を通じて、実際のビジネス課題に取り組む機会が提供されています。

対象となる参加学生は、経営学部の2年生であり、プログラムに参加することで、金融知識やリーダーシップ経験を得ることができます。プログラムへの参加自体がその成果であり、学生個々は提案した施策によって直接的なインセンティブを得ることもあり得ます。具体的には、優れた提案をした学生に対して、インターンシップの機会や、auフィナンシャルサービスからの賞与が設けられる可能性も考えられます。

プレゼント・キャンペーンがおすすめの方

この金融教育プログラムは、金融リテラシーを高めたいと考える方々や、将来的に金融関連の業界で働くことを目指している学生に特におすすめです。また、大学生だけでなく、経営に関するスペシャリストを目指している方々や、クレジットカード関連のビジネス戦略に興味を持つビジネスパーソンにも十分にメリットがあります。さらに、企業の経営者や財務担当者も、このプログラムから得た知見を自社のマーケティング施策やサービス向上に活かすことができるため、大きな価値を感じられるでしょう。

特に、若年層をターゲットとしているビジネスに従事する企業にとって、このプログラムでのスキルや知識の習得は非常に有益です。学生たちの視点から実践的なアイデアを聞くことができれば、客様のニーズに沿ったサービス開発やマーケティング戦略の構築にも直結するでしょう。

プレゼント・キャンペーンが活用方法

この金融教育プログラムは、様々な活用方法を見出すことができます。まず第一に、企業側はプログラムを通じて得られたアイデアや提案を、実際のマーケティング戦略やサービス改良に反映させることができます。大学生が提案した施策は、彼らの視点からのものなので、若者向けの新たなアプローチを見つけられる可能性が高いです。

次に、参加した学生たちは、リーダーシップやチームワークの重要性を実感できるので、今後のキャリアにおいて貴重な経験となります。特に、プレゼンテーションスキルや問題解決能力は、どのような業界でも必要とされるスキルであり、参加者はこれらの経験を履歴書に記入することで、就職活動に対する自身のアピールポイントとすることも可能です。

さらに、auフィナンシャルサービスが推進する「スマートマネー構想」に基づき、今後の金融サービスの利用促進や新たなビジネスモデルの実現につながるアイデアの発展にもつながるでしょう。特にキャッシュレス社会の進展が予想される中で、この教育プログラムは、企業や経理部門にとっての戦略的なインサイトを得るための貴重な機会となるのです。

このように、神奈川大学経営学部での金融教育プログラム及びそれに関連する取り組みは、学生のみならず、多くの法人経営者や経理・会計担当者にも期待される成果をもたらす可能性が大いにあります。

神奈川大学経営学部での金融教育の実施についてauフィナンシャルサービス株式会社2025年1月27日 10時00分0 auフィナンシャルサービスは2024年10月4日から2024年12月20日の間、神奈川大学経営学部で開催されたリーダーシップ開発プログラムに協力し、金融教育プログラム(以下 本プログラム)を実施しました。

本プログラムでは、auフィナンシャルサービスが設定した「大学生のau PAY カード保有率を高めるために、auフィナンシャルサービスが取り組むべき施策を提案してください」という課題に対し、参加学生が解決案の提案を行いました。学生は全8回のプログラムの中で、これまで学んだリーダーシップ理論を活用しながら、チームで課題の設定から大学生へのインタビュー、データ収集・資料作成を行い、最終回では提案のプレゼンテーションを実施しました。

auフィナンシャルサービスはSDGs活動の一環として、若年層の金融リテラシーの向上に資するため、2020年から金融教育の取り組みを開始し、累計1,346名の学生が受講してきました。
金融教育を通じ、クレジットカードの仕組みや使い方の留意点などの理解促進と、金銭感覚の醸成やキャッシュレス決済について学ぶ機会の提供に努めています。

auフィナンシャルグループのauフィナンシャルサービスは、SDGs活動を通じ持続可能な社会の実現に貢献するとともに、お客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進しています。今後も、お客さまに一番身近に感じてもらえる会社として、キャッシュレス社会への変革を推進することで、お客さまの豊かな生活をサポートし、新しい体験価値を創造していきます。

詳細は別紙をご参照ください。

＜別紙＞
■講座概要

開催大学・学部

神奈川大学 経営学部

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