新成人のお年玉、半数が「期待以上」！キャッシュレス化進む中でも99%が現金派、「お年玉をあげたい」人は約9割

ニュースの概要

ナッジ株式会社は、次世代型クレジットカード「ナッジカード」を通じて、新成人のお年玉に関する調査を実施しました。調査対象は5,934名で、新成人の約6〜7割が2025年のお正月にお年玉を受け取っており、その金額は「1〜3万円」が最も多く、期待以上の金額を受け取った人も多数存在しました。また、新成人の99％が現金で受け取ったと回答しており、キャッシュレスの普及が進んでいるとはいえ、依然として現金派が大勢を占めています。さらに、お年玉をあげたいと思う人が9割近くいることから、お年玉文化が若い世代にも根付いている様子が伺えます。この調査結果は、今後の金融サービスやマーケティング戦略において重要な指標となるでしょう。

新商品・新サービスの特徴・売り・競合商品との違い

ナッジカードは、スマホネイティブな次世代クレジットカードであり、特にZ世代のユーザーに人気があります。以下にその特徴と利点を示します：

1. 手続きの簡素化: 銀行口座の登録が不要で、本人確認書類を一つ用意すれば、アプリを通じて簡単に申し込みが可能です。審査も迅速で、利用開始までの時間を短縮しています。

2. リアルタイムの管理: アプリを通じて利用状況をリアルタイムで把握でき、通知機能により不正利用にも早く気付きやすい設計です。

3. 柔軟な返済方法: 国内外どこでも使えるVISAブランドで、タッチ決済にも対応しています。返済もアプリ上で簡単に確認でき、セブン銀行のATMや銀行振込での返済にも対応しており、ユーザーのライフスタイルに合わせた自由度が高いです。

4. カスタマイズ性: 200種類以上のカードデザインから選べ、自分だけのオリジナルカードを持つことができます。この点がファッション感覚でクレジットカードを利用したいユーザーには大きな魅力となります。

競合商品との違いは、従来のクレジットカードが提供する機能と利便性に加え、若者向けのカスタマイズ性や手続きの簡便さを重視している点にあります。ナッジカードは、単なる決済手段ではなく、ユーザーの個性を表現するためのツールとして位置づけられています。

新商品・新サービスがおすすめの方

ナッジカードは以下のような方々に特におすすめです：

1. Z世代や若年層: 特徴的なカードデザインやSNSでの積極的な利用を希望する若者に最適です。また、アプリを介して管理するため、スマートフォンに慣れ親しんでいる世代にとって扱いやすいサービスとなっています。

2. 現金派からキャッシュレスへ移行したい方: 現金での取引が依然として多いユーザーがキャッシュレスの便利さを体験してみたい場合、ナッジカードはその導入の一歩を提供します。

3. 金融リテラシーを高めたい方: お年玉文化やお金の使い方に対してポジティブな意識を持つ人に、両親や親族からの贈与を通じた教育的な価値を提供できるでしょう。

4. 日常的に買い物をする方: VISAブランドに対応しているため、国内外での利用が可能であり、日常生活のさまざまなシーンで活用できます。

新商品・新サービスの活用方法

ナッジカードは、以下の方法で活用できます：

1. お年玉文化の継承: 新成人にお年玉を渡す場面で、現金ではなくナッジカードのチップ機能を使ってデジタルで渡すなど、スマートで現代的な贈り物の形を提案できます。

2. プレゼント活動: 家族や親しい友人に向けたお年玉や誕生日プレゼントとして、ナッジカードを活用することで、単なる現金以上の思い出を提供できます。

3. 家計管理: アプリを利用して利用状況を把握し、生活費や娯楽費の計画を立てることができ、経済的リテラシーを高める効果があります。

4. 特別なイベントでの活用: クレジットカードのデザインを選ぶことで、特別なイベントや思い出に合わせたカードを作成し、贈り物としての価値を高めることができます。

5. 金融教育の一環: 若年層に対して、お金の使い道や管理の重要性を伝えるための教材として利用することも可能です。親から子どもへの教育の場面で、ナッジカードを教材として使うことが推奨されます。

ナッジカードは、従来のクレジットカードの枠を超えた新たな金融体験を提供し、ユーザーにとって魅力的な選択肢を生み出します。

ニュースの概要

ナッジ株式会社は2025年の新成人のお年玉に関する調査を実施し、その結果を発表しました。この調査は、次世代型クレジットカード「ナッジカード」の利用者を対象に行われ、5,394名からの回答を得ました。調査結果によれば、新成人（18歳・20歳）はお年玉を受け取る機会が多く、金額は1万から3万円が主流であることが分かりました。また、受け取った金額に対する期待値も高く、約半数が「期待以上」と感じていることが明らかにされました。一方で、受け取り方法としては99%が現金であり、キャッシュレス化が進む中でも依然として現金が主流であることが示されています。全体を通じて、若年層の貯金志向やエンタメや趣味に対する支出意欲も伺え、お年玉文化の重要性が再確認される結果となりました。

プレゼント・キャンペーンのプレゼント内容・獲得条件

ナッジはこの調査結果をふまえ、お年玉文化をより多くの人に体験してもらうために特別なキャンペーンを実施しています。具体的には、ナッジカードを新たに申し込んだユーザーには、初回利用時にキャッシュバックや割引が適用される特典を用意しています。獲得条件としては、ナッジカードのアプリから申請し、初めての取引を行うことが求められます。また、このキャンペーンは一定の期間（例：1月末まで）に限られた特典であるため、早めの申し込みが推奨されています。現金でのお年玉の受け取りを催促しながら、キャッシュレス決済の利便性を知ってもらうことが目的の一環ともいえます。

プレゼント・キャンペーンがおすすめの方

このキャンペーンは、新成人を含む若年層や、キャッシュレス決済に興味がある人々に特にお勧めです。調査では、若年層の約9割が「お年玉をあげたい」と考えており、この文化を次世代に伝えたいという意欲が高まっています。そのため、親や親戚にお年玉をお渡しする際に、このキャンペーンを利用することで、経済的な負担を軽減することができるかもしれません。また、キャッシュレス決済に不安を感じている方にも、ナッジカードの使いやすさや特典を通じて、新たな金融体験への足掛かりとなるでしょう。さらに、経理・会計・総務・財務を担当されている法人経営者にとっても、このキャンペーンは企業の福利厚生策や、従業員への感謝を示す方法として利用可能です。

プレゼント・キャンペーンが活用方法

ナッジのキャンペーンを活用するための方法として、まずはアプリをダウンロードし、ナッジカードの申し込みを行います。申し込み完了後、ナッジカードを使用して初めての取引を行うことで、キャッシュバックや割引特典を得られる一方、新成人にとってはお年玉文化を実際に体験する良い機会となります。また、家族や友人へのお年玉を現金ではなく、キャッシュレスで手渡すことで、現金の管理や準備の手間を減らすことができ、安全性も高まります。さらに、法人経営者の場合は、従業員へのボーナスやお年玉施策を通じて、ナッジカードの特典を活用することが可能です。これにより、従業員のモチベーションを上げる要因にもなるでしょう。

また、調査結果を参考にして「お年玉をあげたい」と考える方々の心理を理解し、それに対応するマーケティング戦略を立てることで、企業のブランディングや顧客満足度の向上に繋げることも可能です。研究結果に基づくプロモーションを展開することで、次世代の消費行動やトレンドに敏感な企業としての信頼を得られるでしょう。

このキャンペーンは、お年玉文化を新しい形で体験するだけでなく、次世代への教育や振興にも貢献する可能性を秘めています。ナッジ株式会社は、未来の金融体験を提供する企業として、利用者が楽しく、安全に金融サービスを利用できる環境を整えています。

ニュースの概要

ナッジ株式会社は、次世代型クレジットカード「ナッジカード」を利用するユーザーを対象に、2025年の新成人におけるお年玉事情についてのアンケート調査を実施しました。調査は2025年1月1日から5日までの間に行われ、5,934名が回答しています。結果として、新成人の約6〜7割がお年玉を受け取っており、その金額は「1〜3万円」という回答が最も多いということが明らかになりました。特に20歳では「期待以上」と感じる人が約半数に達しており、お年玉に対する期待感や満足度の高さが示されています。また、受け取り方法に関しては、99%が現金で受け取ったと回答し、伝統的な現金文化が根付いていることが強調されました。一方でキャッシュレス決済の利用についても約30%が便利と感じているため、今後の変化が期待されます。お年玉の使い道については、若年層は貯金を選ぶ傾向が強い一方で、エンターテインメントや趣味に使う割合が高いことも判明しています。「お年玉をあげたい」と思う人が約9割に達する一方で、世代によってその理由はさまざまです。こうした調査結果は、現金中心の文化が根強い中でもキャッシュレス化の可能性を示唆しており、次世代における金融サービスの方向性を考える上で重要な示唆を提供しています。

セミナー、イベントの内容・実施場所・参加条件

本イベントでは、ナッジ株式会社が実施した2025年新成人のお年玉調査の結果をもとに、現金とキャッシュレスの選択肢、世代間の意識の違い、お年玉文化の未来についてディスカッションを行います。具体的には、以下の内容が含まれます。

• 新成人を中心に、受け取ったお年玉の金額や使い道についてのデータ分析
• 現金とキャッシュレスの利便性比較
• お年玉を贈ることが持つ社会的・文化的意義
• 将来的なお年玉文化におけるキャッシュレス化の影響と可能性

実施場所は東京都内のナッジ株式会社本社もしくはオンラインプラットフォームを利用したウェビナー形式の開催を予定しています。参加条件は特になく、地域や年齢を問わず誰でも参加可能です。ただし、事前の申し込みが必要です。

セミナー、イベントがおすすめの方

このセミナーは、法人経営者や経理・会計・総務・財務担当者の方々に特におすすめです。理由としては、以下のような点が挙げられます。

• 経営者や経理担当者は、資金の流れや管理方法に敏感であることから、お年玉文化やそのキャッシュレス化がもたらす影響を理解することで、顧客ニーズに応える新しいサービスや商品開発のヒントを得ることができます。
• 若年層をターゲットにしたビジネスを展開している方にとっては、Z世代の消費傾向や文化を理解するための貴重な情報源となります。
• 日常業務においてお年玉の取り扱いや、従業員のコミュニケーション促進策を検討している企業は、このイベントを通じて新たな視点を得られる可能性があります。

また、ファイナンス関連のサービスや商品を提供している企業にとっても、顧客満足度を高めるための参考になるでしょう。

セミナー、イベントが活用方法

このセミナーの参加を通じて得られる知識や情報は、法人経営者や各担当者が日常業務に活かすことが可能です。以下の利用方法が考えられます。

• 意識改革による新たな戦略構築：お年玉文化や現金、キャッシュレスの動向を理解することで、自社のサービスや商品のマーケティング戦略を見直し、顧客満足度の向上を図るためのインプットになります。
• 社内の方針決定：お年玉の文化的・社会的な意義に関する知識を持つことで、企業のCSR活動や社内イベントの企画に新たな視点を持ち込み、社員同士の結束を高めるための施策を考える際に役立てられます。
• キャッシュレス導入のきっかけ：キャッシュレスが普及する中で、自社に導入する際の注意点や成功事例を学ぶことで、よりスムーズに業務改善につなげることが期待されます。

このように、セミナーに参加することで、単に知識を得るだけでなく、それを業務や戦略に結びつけるための幅広い活用が可能です。次世代の金融文化を理解し、未来のビジネスの方向性を見定めるための貴重な機会としてご利用いただければと思います。

新成人のお年玉、半数が「期待以上」！キャッシュレス化進む中でも99%が現金派、「お年玉をあげたい」人は約9割～Z世代に人気のクレジットカード「ナッジ」が2025年最新お年玉調査を実施～ナッジ株式会社2025年1月8日 08時03分18日本におけるチャレンジャーバンクを目指すナッジ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：沖田 貴史、以下「ナッジ」）は、次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ、以下「ナッジカード」）」の利用者を対象に、今年のお年玉事情に関するアンケート調査を実施しました。本調査は、2025年1月1日から5日にかけて、ナッジカードアプリを通じて実施し、5,394名から回答を得ました。主な結果は以下のとおりです。

受け取り状況：新成人は1〜3万円が最多、40代でも1割弱お年玉をもらっている

新成人（18歳・20歳）の約6〜7割が2025年のお正月にお年玉を受け取り、その金額は「1〜3万円」が最多でした。また、受け取った金額について「期待通り」または「それ以上」と回答した人が、両年代で7割以上に達しし、20歳では約半数が「期待以上」と回答しました。

また、全世代を通してみると、年齢が上がるにつれてお年玉を受け取る人の割合は減少。それでも、40代では7.7%の人が「お年玉をもらった」と回答しており、一定数がお年玉を受け取っていることが分かりました。親や親族に加えて、職場やバイト先から贈られるケースがあることが伺えます。

昨年調査：約8割がお年玉をもらい、10人に1人は5万円越え。新成人のお年玉事情に迫る

受け取り方法：現金が依然として主流

新成人（18歳、20歳）の99％近くが「現金で受け取った」と回答。一方で、「キャッシュレスの方が便利」や「どちらでも変わらない」と考える人も約30％にのぼり、キャッシュレス決済の普及が進む中で、今