AGキャピタルが『株式会社miive』へ出資 | パートナーシップ・提携

資金調達データ

配信日2024年11月12日 15時30分

ニュースの概要

AGキャピタル株式会社は、アイフルグループの一員として、株式会社miiveに出資したことを発表しました。miiveはポイント型の福利厚生プラットフォームを展開しており、VISAカードとアプリを用いて全国的に利用可能なサービスを提供しています。具体的には、企業が設定した店舗で従業員が専用カードで決済を行うことでポイントを付与し、従業員はそのポイントを活用できる仕組みです。このサービスは、2022年から本格的に提供されており、多様な企業に導入されていることが特徴です。miiveの代表者はAGキャピタルからの出資により、アイフルの金融ノウハウを活用してサービスの拡大と進化を加速する意向を示しています。

参考にすべきポイント

まず、miiveのサービス内容は、企業の福利厚生施策を効率化し、従業員の満足度を高める新しいモデルを示しています。重要なポイントは以下の通りです。

業種問わず多様な企業への導入: miiveは上場企業から地域の小売店まで、さまざまな業種の企業に利用されており、その適用範囲の広さはモデルの信頼性を高めています。自身の企業でも利用を検討する際、業種特有の条件を気にせずに導入できる可能性があります。
高い利用率: 従業員の月次利用率が90％を超えていることは、miiveのプラットフォームが従業員にとって実用的であることを示しています。福利厚生施策の効果測定を行ううえで、この数値は参考になるでしょう。
簡単な運用管理: 複雑な福利厚生の運用を自動化し、リアルタイムでのデータ分析を行える機能が提供されています。経理・会計部門にとって、これにより管理業務の負担が軽減されると同時に、経営陣が即時に経営判断を下せるための基礎データを得ることが可能になります。
人的投資の見直し: AGキャピタルの出資は、miiveが提供するサービスの成長を期待しており、企業の人的投資に貢献する手段としての評価が高まっています。この流れに乗ることで、従業員のエンゲージメントや採用戦略における競争力を強化できます。

活用する方法

福利厚生プラットフォームの導入検討:
自企業のニーズに合わせてmiiveの福利厚生プラットフォームを導入することで、従業員に対する還元を効果的に行うことが見込まれます。投資や経費削減だけでなく、組織全体の活性化を図るために、自社の福利厚生の再評価を行い、効果的な投資戦略としてmiiveの活用を考えてみてください。
データ分析プロセスの強化:
miiveが提供するリアルタイムでの利用状況の把握は、経営層に必要なインサイトを提供します。経理・財務担当者はこれを活用し、従業員の福利厚生利用状況をもとに予算の調整や施策効果の分析に役立てることが大切です。
競争力の強化:
福利厚生を充実させることは、他社との競争において優位性を持つ要素となります。採用活動の際、miiveのプラットフォームを導入していることをアピールすることで、若い世代を中心に人気の高い企業文化や価値観を示すことができます。特に、インフレや労働環境の変化に対応した柔軟な福利厚生が求められる今、競争力の強化に直結するでしょう。
人的資本の最大化:
人的資本をいかに最大限に活用するかは、企業の持続的な成長を支える重要な課題です。従業員の満足度やエンゲージメントを高めるためには、福利厚生施策の充実が求められます。miiveの導入を通じて、従業員のキャリア成長やスキル向上を支援するプラットフォームとして位置付けることができ、結果として企業全体の競争力強化につながります。
戦略的なパートナーシップの構築:
AGキャピタルからの出資は、miiveの事業が成長する可能性を示唆しています。これを踏まえて自社でも、miiveのような革新的なサービスの導入や他社との連携を模索することで、新たなビジネスチャンスを創出する機会があります。市場のニーズに応じて新たな戦略を立てることで、企業間のパートナーシップの重要性が増すでしょう。

以上が、AGキャピタルの出資を背景にしたmiiveの福利厚生プラットフォームについての概要、参考にすべきポイント、および具体的な活用方法です。この機会を通じて、企業としての取り組みを進化させることが期待されます。

AGキャピタルが『株式会社miive』へ出資アイフル株式会社2024年11月12日 15時30分1 アイフル株式会社（代表取締役社長：福田光秀、以下「アイフル」）のグループ会社であるAGキャピタル株式会社（代表取締役社長：山内郁雄、以下「AGキャピタル」）は、株式会社miive（代表取締役：栗田廉、以下「miive」）へ出資したことをお知らせいたします。

１．miiveについて
miiveは、VISAカードとアプリを活用した全国・全世界でご利用いただけるポイント型の新しい福
利厚生プラットフォームです。企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業
員は専用カードで決済するだけでポイントを利用できます。インフレに伴う従業員への還元強化や、
採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さま
ざまな課題解決をサポートしています。
2022年のサービス本提供開始以来、上場企業やトップシェアを誇るメーカー、地域の小売店や士
業事務所など、数百社以上の幅広い規模・業種のお客様にご利用されております。従業員の月次利用
率は90％を超え、複雑な福利厚生運用を自動化しながら、利用状況や効果をリアルタイムで把握する
管理画面を提供するなど、実効性のある福利厚生運用の基盤を提供し、価値ある人的投資を支援して
います。

２．miive代表よりコメント
このたび、AGキャピタル株式会社様から出資をいただき、感謝申し上げます。miiveは独自の福利
厚生の在り方を目指す企業に、最適解となる福利厚生プラットフォームを提供し、人材戦略に新たな
価値を創出してまいりました。本出資により、アイフルグループの金融ノウハウを活用し、サービス
の拡大と進化を加速させてまいります。今後も、企業の人的投資に貢献し、持続的な